Наверняка Вы слышали такую пословицу: "Если гора не идет к Магомету, тогда Магомет идет к горе". Она в таком виде актуальна и до сих пор, но для обывателей, живущих в мире привычек и шаблонного мышления.

Для тех, кто хочет перешагнуть барьер обывательщина и перестать перебиваться с воды на хлеб, в общем жить достойно пословица будет звучать так: "Если Магомет(Вы) не может дойти до горы(хорошо оплачиваемая и интересная работа, успех в бизнес-начинаниях и так далее), тогда гора дойдет до Магомета".

Слушайте и внимайте, не "вынимайте", а "внимайте"))).

Сейчас в наше время многие ищут себе достойное место в различных сферах бизнеса или рабочее место, которое не только будет хорошо оплачиваться, но и будет совпадать с их интересами. Это категорично не верно, в наш мир информационных технологий и Интернета и социальных сетей в частности.

наша задача сделать так, чтобы нас искали, а не мы искали. Как к этому придти? Просто... Однако это исключительно индивидуально ибо интересы у каждого разные, да и амбиции у каждого свои. Теперь без "воды" и по пунктам...

- Выбрать интересующую Вас достаточно длительное время нишу(у меня было наоборот выбрали меня :-)), ту которая не просто будет интересна Вам, а Вы ей "горите". Этот пункт бывает достаточно трудным ибо обывательская зашоренность не позволяет увидать то, что всегда было рядом и внутри Вас.

- Учитесь. Самообучения(благо информационных материалов в Инете хватает), курсы, тренинги по специальности, а также то что идет или может идти в контексте Ваших интересов. Здесь главное расставить приоритеты. А расставить их поможет четкое понимание Вас как специалиста, временные ресурсы(которые кстати можно и нужно оптимизировать с помощью тайм-менеджмента) и конечно денежные ресурсы.
Станьте не просто интересным, а нужным позарез социуму!

- Светитесь в Интернете, в прямом и переносном смысле. "Светится" это значит общаться на тематических форумах, завести блог, но лучше всего помогут сделать это социальные сети. Я например предпочитаю Facebook и Twitter, в "ВКонтакте" у меня тоже есть аккаунт(если хотите вышлю приглашение), но это сервис мне просто не по душе, но другие достаточно успешно его юзают. Так вот засветитесь в Интернете как специалист своей области, но помните что людям и работодателям интересно не только какой Вы специалист, но и кто по жизни. Поэтому постарайтесь сначала развить(если этому не учились), а потом проявить все свои самые лучшие коммуникационные качества.

- Самое приятное. Приходит время когда перед Вами открываются возможности одни за одними и Вам остается только выбирать руководствуясь интуицией Души и исходя из приобретенного жизненного опыта. Вроде все...

А, нет вот еще один нюанс, который я где-то вычитал(литература посвященная тайм-менеджменту) и успешно применяю - нужно минимум 5 часов в неделю посвящать тому, что задумали. Вот теперь вроде все.

Приглашаю киевлян и гостей Киева:
На организованное мной и моими соратниками, интересное и полезное мероприятие посвященное боевым искусствам. Интересно будет всем!

Видео в тему:

Спонсор челов на этом блоге сегодня: Хотите приготовить вкусные торты, лучшие рецепты тортов на портале Cooking.ua

Наверняка множества раз слышали такую фразу: "Хороший человек - это не профессия, за нее денег не платят". Как раз все наоборот...

Давайте обратимся к технике продаж, в любой сфере бизнеса, особенно это актуально для сферы услуг. Приходит в прекрасное кафе, с хорошей кухней новый клиент, что он в первую очередь оценивает, после того как его удовлетворил внешний интерфейс кафе? Правильно, обслуживающий персонал, а точнее официант или официантка. Есть разные типажи, но как думает кто получит больше чаевых от радивого, довольного клиента, кто стремится всячески льстя, вытянуть лишнюю копейку или тот(та), кто обслужит клиента как друга(но без панибратства)?

Ответ очевиден. Сейчас все чаще профессия "хороший человек" или даже просто человек, становится все более востребована. Просто это не многие фирмы понимают и направляют своих сотрудников в основном на профессиональные тренинги, которые в некоторых случаях и убивают в этом самом сотруднике такое существо как человек и опускает на животный уровень: побольше заработать, не смотря ни на что. Тренинги нужны, но прежде всего стоит понимать, что кроме проф-качеств в наше время не менее важную роль играют: душевное тепло, взаимопомощь без обязательств(в разумных размерах) или наконец-то взаимоуважение... Перечислить можно множества качеств, но я понимаю, что люди все разные, вот для этого стоит руководителям фирм не сами набирать народ, а доверится профи, кто занимается подбором персонала используя тестовые и другие методы, не только для того чтобы сказать подходит это человек для этой сферы бизнеса или нет, но и подсказать кандидату(возможно за отдельную доплату) куда "направить его стопы" дабы не только хорошо зарабатывать, но и расти как Человек.

И помните:
ЧЕЛОВЕК НЕ ДОРОЖЕ ДЕНЕГ!.

Спонсор сообщения: Интересует покупка металлопластиковых окон в интернете? Превосходное намерение приобретать окна Киев. Когда угодно быстрая доставка и бесплатный сервис.

Один страховой агент узнал, что его постоянный партнёр по гольфу застраховал свою жизнь на миллион долларов у его конкурента. Агент был просто в шоке — человек, которого он знал больше двадцати лет, предпочёл обратиться не к своему другу, а к незнакомому агенту. Он позвонил и спросил:

— Джон, ты играешь со мной в гольф каждые выходные уже двадцать лет. Почему ты не сделал страховку у меня?

— Ты никогда не просил меня об этом, Ричард, а тот агент попросил.

Источник
-----------------------
Видео сегодня о восточном символе восточного нового года, который наступил 3 февраля.

Не помню где выловил. Где-то на форуме эту историю и откопал в своем архиве.

"Один мужик делал и продавал обувь и очень хотел попасть на какую-то супер крутую выставку в Нью-Йорке. Ну, продажи, выгодные контракты и т.д. Но у него не было ни денег, чтобы выкупить место на выставке, ни знакомств, чтобы получить место по блату. Казалось бы умойся мужик и отдыхай. Но мужик был настойчивый. Он придумал взять в аренду здоровенный трейлер, поставить его напротив входа на выставку и в трейлере устроить выставочный магазин. Но ему сказали, что нельзя парковать трейлеры в том районе города. Казалось бы всё-таки надо умыть руки, но мужик был очень настойчив. Он отправился в муниципалитет и узнал, что запарковать трейлер можно только если снимается фильм. Мужик получил разрешение на съёмки фильма с названием типа "магазин обуви" с самим собой в главной роли. В итоге ему удалось поставить трейлер (муниципалитет даже выделил ему полицейских для обеспечения порядка при "съёмках фильма") и получить оглушительный успех, уйму продаж, заключенных контрактов и известность."